fbpx
Что такое оценка персонала?
Оценка персонала – это процедура оценки компетенций сотрудников. Оценка проводится по методике assessment. Цель – определить соответствие компетенций конктретных сотрудников или целых команд карте компетенций. Карта компетенций – это перечень знаний, умений, навыков и практический опыт необходимый для успешного выполнения работы.

Когда нужна оценка персонала?

Расширение бизнеса
Наиболее частый вариант. Для того, чтобы масштабировать свой бизнес, нужны определенные знания и навыки в команде. Лучше проверить все на берегу, согласны?
Падение показателей или остановка развития
Когда Вы понимаете, что команда уперлась в потолок.
Выход на новые рынки
Когда компания принимает решение выходить на незнакомые рынки. Придется столкнуться с новыми вызовами и требуется решение нестандартных ситуаций. А готова ли к этому Ваша команда?
Запуск нового проекта
Лучший экспромт – отрепетированный экспромт. Так же и с проектами. Часто планируя этапы проекта, рассчитывая ресурс и бюджеты, мы забываем о готовности команды действовать с наибольшей эффективностью
Планирование кадрового резерва
Растите себе руководителей? Лучше всего это делать опираясь на возможности, а не на Вашу веру.
Смена руководителя
Не секрет, что команда подбирается под руководителя. Соответственно, для того, чтобы работа подразделения не просела – нужно понимать, совпадают ли требования нового руководителя с возможностями команды.

Получите бесплатную консультацию

Мы готовы бесплатно проконсультировать Вас по вопросам связанным с персоналом!

Этапы оценки персонала

Цена

За десять человек. Если оцениваемых меньше, ценообразование в индивидуальном порядке

Мероприятия

Lite

Midlle

Rare

Spice

Тестирование
Оценка навыков
Оценка компетенций
Assessment центр
Оценка 360
Оценочное интервью
Наблюдение и сопровождение
Анализ KPI
Тайный покупатель
22 000 руб26 500 руб32 000 руб

Почему мы?

Опыт
Более 30 проведенных оценочных мероприятий для крупного и среднего бизнеса.
Индивидуальный подход
Оценка Вашего персонала проводится по критериям и компетенциям необходимым для конкретного бизнеса или проекта
Сопровождение
При необходимости, мы можем сопровождать развитие компетенций Ваших сотрудников

Остались вопросы?

Мы всегда готовы на них ответить!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности