fbpx
Что такое развитие персонала?
Это системный подход, направленный на повышение профессиональных и управленческих качеств руководителя. Данный подход необходим для увеличения производительности труда, снижения экономических рисков, связанных с человеческим фактором.

Когда нужно развивать свой персонал?

После оценки персонала
Вы провели оценку персонала, поняли, что имеющихся компетенций не достаточно для осуществления Ваших планов. Следующий этап – это развитие своих людей.
При запуске нового продукта
Вы запускаете или готовитесь к запуску нового продукта? Тогда Вам точно придется развивать новые компетенции у сотрудников, для того чтобы они могли качественно работать с ним.
Вы меняете стратегию
Знакомо? Вы решили скорректировать развитие компании в более перспективную сторону или нишу. А вот сотрудники не успевают за изменениями. И не могут эффективно работать в новой среде или нише. Нужно развивать компетенции.

Возник вопрос или нужна консультация?

Мы бесплатно проконсультируем Вас по вопросам связанным, с персоналом!

Этапы работ

Цены

Указаны за одного человека в месяц

Мероприятия

Lite

Midlle

Rare

Spice

Методика
Мониторинг изменений
Документация
Организация мероприятий
Итоги
Оформление в корпоративном стиле
Коучинг
Индивидуальное сопровождение
2 500 руб3 000 руб3 500 руб

Почему мы?

Опыт
Мы добились стабильного роста компетенций более чем у 50 руководителей
Индивидуальный подход
Мы находим подход даже к самым сложным руководителям. Ведь рост компетенций, как правило, болезненный процесс.
Результативность
Первые ощутимые результаты можно увидеть уже через месяц

Остались вопросы?

Мы всегда готовы на них ответить!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности