fbpx
Как происходит обучение бизнес-тренеров?
Мы обучаем тренеров и наставников компании навыкам обучения линейных сотрудников. Это полезно, когда компания наращивает компетенции и передает часть обучения внутренним сотрудникам. Разбираем способы создания методики, отрабатываем навыки ведения тренингов.

Целевая аудитория

Наставники
Люди, которые обучают и адаптируют персонал компании на рабочих местах

Руководители
Тренинг будет полезен руководителям, чей стиль управления ближе к наставническому.

HR специалисты
Люди, которые будут непосредственно обучать персонал компании

Цели тренинга

Проведение тренингов
Учим проводить обучение для линейного персонала

Разработка тренингов
Учим разрабатывать тренинги для линейного персонала

Получение практических навыков
Учим создавать собственные тренинги

Блоки программы

Роль тренера
  • Компетенции тренера
  • Компетентность в теме тренинга – зона ответственности
  • Навыки управления группой
Подготовка тренинга
  • Цель
  • Программа
  • Адженда
  • Смысловые мостики
  • Работа с флипчартом
  • Выбор упражнений
Обучение взрослых
  • Метод Колба
  • Управление групповой динамикой
  • Формы групповой работы
  • Правила подачи обратной связи
  • Сложные участники
Проработка тренинга
  • Разбор программы
  • Проведение блока на выбор
  • Обратная связь от участников

Возник вопрос или нужна консультация?

Мы бесплатно проконсультируем Вас!

Сколько стоит?

Выберите подходящую цену

Start
Цена за обучение 10 человек
Тренинг 3 дня
₽65 000
Medium
Цена за обучение 10 человек
Тренинг 3 дня
Рабочие тетради, памятки
Методички, список рекомендуемой литературы
₽80 000
 
Rare
Цена за обучение 10 человек
Тренинг 3 дня
Рабочие тетради, памятки
Методички, список рекомендуемой литературы
Посттренинговое сопровождение участников
₽98 000
 

Результат

Что Вы получите для своего бизнеса?

Тренеры
Вы получите персонал в штат, который способен решить 80% вопросов, связанных с обучением.
Методики
Мы дадим Вашим сотрудникам навыки создания методик обучения, привязанных именно к Вашей компании.

Формат проведения

Очный тренинг
Очный трехдневный тренинг

Постсопровождение
По желанию заказчика мы оказываем посттренинговое сопровождение сотрудников

Еще сомневаетесь?

Отвечаем на самые популярные вопросы

Вопрос:
Как можно посчитать эффект от тренинга?
Ответ:
Основной показатель – это стоимость обучения линейного персонала. После проведения тренинга, необходимость обращаться за обучением существенно снизится, так появится собственная компетенция.
Вопрос:
Как учитываются особенности? Например отраслевые или нишевые
Ответ:
Каждую программу мы дорабатываем под специфику бизнеса. То есть мы учитываем особенности управления персоналом, процессами и опираемся на отраслевые стандарты.
Вопрос:
Уже несколько раз проходили тренинги, не работает. Почему я должен вас нанять?
Ответ:
Мы используем комплексный подход к решению задачи. Прежде чем брать заказ, мы обязательно исследуем реальную проблему. Случается так, что заказанные услуги не решают корневую проблему, а воздействуют только на симптомы
Вопрос:
У меня нет 10ти сотрудников. Я не могу заказать обучение?
Ответ:
Можете. Свяжитесь с нами любым удобным способом и мы обсудим условия индивидуального обучения и сотрудничества.

Остались вопросы?

Мы всегда готовы на них ответить!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности